"GRANT THORNTON VALUATION" MChJ - Toshkentda

Mijozlarimizning ehtiyojlarini tushunib, biz faqat muvozanatli va mos echimlarni taklif qilamiz. Asosiy narsani tinglash va eshitish qobiliyati mijozlarimizning muammolarini haqiqatan ham hal qilishga va kerakli natijaga erishishga imkon beradi. Biz hech qachon bajara olmaydigan vazifalarni bajarmaymiz, lekin har doim va'da qilingan narsani bajaramiz

"Grant Thornton Valuation" MChJ baholash kompaniyasi O'zbekistonning baholash xizmatlari bozorida etakchilardan biri hisoblanadi.

Baholash amaliyoti Grant Tornton O'zbekistonda baholash xizmatlarining barcha turlarini taqdim etadi:

• Biznesni baholash;
• Ko'chmas mulkni baholash;
• Mashina va uskunalarni baholash;
• nomoddiy aktivlarni baholash;
• UFRS maqsadlari uchun baholash.

"RosUzOcenka" MCHJ va Grant Thornton International o'rtasida 2011 yil yanvar oyida "RosUzOcenka" MChJni Grant Thornton kompaniyalar guruhiga kiritish to'g'risida bitim imzolandi. Biz chin dildan Umid qilamizki, Grant Thornton International kompaniyasining boy xalqaro tajribasi va bilimlari, shu jumladan baholash faoliyati O'zbekistonda baholash biznesini rivojlantirishga yordam beradi va shu bilan mamlakatimizda iqtisodiy islohotlarni ilgari suradi.

Kompaniyaning qarashlari va qadriyatlari

2008 yil iyun oyida xalqaro auditorlik tashkiloti Grant Tornton o'z faoliyatining asosiy tamoyillarini hozirgi tizim sifatida taqdim etdi, unga amal qilishni davom ettirish niyatida.

 
Xalqaro hamkorlik orqali birlashish
Bizni bitta maqsad birlashtiradi: biznes yurtidan qat'i nazar, har bir mijozga mukammal xizmat ko'rsatish.
Bizning qadriyatlarimizga rioya qilgan holda, biz quyidagilarni o'z zimmamizga olamiz:

• har bir mijozga mukammal xizmat ko'rsatish Tornton granti biznes yurtidan qat'i nazar
• o'z bilimlari, imkoniyatlari, yutuqlari bilan mijozlar bilan bo'lishish va o'z xodimlarining malakasini oshirish o'z ishlarida jahon tajribasidan foydalanish
• hamkorlik boshqa firmalar bilan yuqori natijalarga erishish uchun
• mijozlar bilan ishlashda eng yaxshi manbalar va tajribalardan foydalaning
• yagona xalqaro tashkilotning bir qismi bo'ling

 
Hamma narsada etakchilikimage
Biz barcha darajadagi etakchilikni namoyish etish orqali mijozlarimiz, xodimlarimiz, kasbimiz va aktsiyadorlarimiz muvaffaqiyatiga erishishga intilamiz.

Bizning qadriyatlarimizga rioya qilgan holda, biz quyidagilarni o'z zimmamizga olamiz:

• tan olinishi va obro'sini oshirish Grant Tornton bozorda
• bizning kasbiy faoliyatimiz, kompaniyamiz va jamiyatimiz uchun muhim bo'lgan masalalarni hal qilishda etakchi mavqeini egallash
• ochiq va halol ishlash
• nostandart qarorlar qabul qilishda faol bo'ling
• o'zingizning qadriyatlaringiz va ish printsiplaringizni himoya qiling
• doimiy ravishda o'zingizni takomillashtirish va boshqalarni o'z imkoniyatlarini to'liq amalga oshirishga ilhomlantirish.

Mukammallikka intilish
Biz innovatsion yondashuv va natijalarga yo'naltirilgan echimlar bilan ajralib turamiz, ular kutilganidan oshib ketishga intilayotgan iste'dodli mutaxassislar tomonidan ishlab chiqilgan va amalga oshirilgan.
Bizning qadriyatlarimizga rioya qilgan holda, biz quyidagilarni o'z zimmamizga olamiz:

• ertangi kun bugungi kunga qaraganda yaxshiroq bo'ladi, barchasi birgalikda va har bir firma alohida
• doimiy ravishda o'z va boshqalarning rivojlanishiga sarmoya kiriting
• yuqori darajadagi professionallikni saqlang
• ortiqcha narsalarni olib tashlang
• kasbda standartga aylanadigan ilg'or qarorlarni qabul qilish
• biz qilayotgan har bir narsada yuqori sifatni namoyish etish.

  
Ehtiyotkorlik va qat'iyatlilik
Biz mijozlar talablariga, bozor va kasbdagi o'zgarishlarga moslashish, bashorat qilish va tezkor javob berishga qodirmiz.
Bizning qadriyatlarimizga rioya qilgan holda, biz quyidagilarni o'z zimmamizga olamiz:

• zamonaviy dunyoda sodir bo'layotgan voqealardan xabardor bo'lish
• biznesga ta'sir qilishi mumkin bo'lgan o'zgarishlarni oldindan bilish
• aniq vazifalarni belgilash, jamoaning har bir a'zosi uchun rol va javobgarlik zonasini belgilash
• ishni mutaxassislarga ishonib topshirish
• muvaffaqiyatga erishish uchun o'zgarishlarga ochiq bo'lish; ushbu o'zgarishlarning ma'nosini boshqalarga tushunish va tushuntira olish
• o'zgarishlarga ijobiy munosabatda bo'lish va tezkor qarorlar qabul qilish
• belgilangan maqsadlarga va o'z vaqtida qabul qilingan qarorlarga muvofiq harakat qilish. 

Odamlarga hurmat

Biz munosabatlarimizni hurmat va ishonch asosida quramiz. Biz xodimlarga shaxs sifatida qaraymiz, har bir insonning qobiliyati va hissasi qadrlanadigan muhit yaratamiz.

Bizning qadriyatlarimizga rioya qilgan holda, biz quyidagilarni o'z zimmamizga olamiz:

• avvalo boshqasini tushunib oling va keyin
• odamlar bilan xohlagancha muomala qiling, ular sizga murojaat qilishlari uchun
• boshqa odamlarning fikriga ochiq bo'ling
• doimiy ravishda mijozlar bilan o'z faoliyatini optimallashtirish va yanada rivojlantirish uchun ochiq fikr – mulohazalarni qo'llab-quvvatlang
• adolatli deb tan oling va ish hayotning faqat bir qismi degan fikrni rivojlantiring.
  
  

Ularning harakatlari uchun javobgarlik

Biz mijozlar, xodimlar va jamiyatga sezilarli ta'sirimizni tan olamiz. Shuningdek, biz qarorlarimiz barqaror kelajakka sarmoya ekanligini tan olamiz. Biz mas'uliyat bilan va ochiq harakat qilamiz, bu bizning maqsadimizga sodiq qolishimizga va belgilangan qadriyatlarga mos kelishimizga imkon beradi.
Bizning qadriyatlarimizga rioya qilgan holda, biz quyidagilarni o'z zimmamizga olamiz:

• keyingi avlod oldida mas'uliyat bilan harakat qilish, yanada gullab-yashnayotgan tashkilotni o'tkazish
• uzoq muddatli qarorlar qabul qilish, faqat bugungi kun uchun dolzarb bo'lgan muammolarni hal qilish bilan cheklanib qolmaslik halol harakat qilish, o'z
• harakatlarida shaffof bo'lish, natija uchun mijozlar manfaati uchun
• va'dalarini bajarish – " so'z berish – ushlab turing ... " agar biror narsa noto'g'ri ketayotganini his qilsangiz, ochiq gapiring
• xatolaringizni tan oling, ularni tezda tuzatishga qodir bo'ling, shu bilan birga yangi tajriba va bilimlarga ega bo'ling.