"GRANT THORNTON VALUATION" ООО (Ташкент)

Понимая потребности наших клиентов, мы предлагаем только взвешенные и уместные решения. Умение слушать и слышать главное позволяет нам действительно решать задачи наших клиентов и добиваться желаемого результата. Мы никогда не беремся за задачи, которые не можем довести до конца, но всегда выполняем обещанное.

Оценочная компания ООО "Grant Thornton Valuation" является одним из лидеров на рынке оценочных услуг Узбекистана.

Оценочная практика Grant Thornton в Узбекистане предоставляет весь спектр оценочных услуг:

• Оценка бизнеса;
• Оценка недвижимости;
• Оценка машин и оборудования;
• Оценка нематериальных активов;
• Оценка для целей МСФО.

Между ООО "RosUzOcenka" и Grant Thornton International в январе 2011 г. подписано соглашение о вхождении ООО "RosUzOcenka" в группу компаний Grant Thornton. Искренне надеемся, что богатый международный опыт и знания Grant Thornton International, в том числе и в оценочной деятельности, будут содействовать развитию оценочного бизнеса в Узбекистане, способствуя тем самым продвижению экономических реформ в нашей стране.

 
Видение и ценности компании

В июне 2008 года международная аудиторская организация Грант Торнтон представила основные принципы своей деятельности, как сложившуюся систему, которой впредь и намерена следовать.

 
Сплочение через международное сотрудничество
Нас объединяет одна цель: обеспечивать отличное обслуживание каждому клиенту независимо от страны ведения бизнеса.

Следуя нашим ценностям, мы обязуемся:

• обеспечивать отличное обслуживание каждому клиенту Грант Торнтон независимо от страны ведения бизнеса
• делиться своими знаниями, возможностями, передовыми достижениями с клиентами и совершенствовать квалификацию своих сотрудников использовать
• мировой опыт в своей работе
• сотрудничать с другими фирмами для достижения высоких результатов
• использовать лучшие ресурсы и опыт при работе с клиентами
• быть частью единой международной организации

 
Лидерство во всем

Мы стремимся к достижению успеха наших клиентов, сотрудников, нашей профессии и наших акционеров, демонстрируя лидерство на всех уровнях.

Следуя нашим ценностям, мы обязуемся:
• повышать узнаваемость и репутацию Грант Торнтон на рынке
• занимать позицию лидера при решении вопросов, значимых для нашей профессиональной деятельности, фирмы и для общества
• работать открыто и честно
• проявлять инициативу при принятии нестандартных решений
• отстаивать свои ценности и принципы работы
• постоянно самосовершенствоваться и вдохновлять других в полной мере реализовывать свой потенциал.

Стремление к совершенству
Нас отличают инновационный подход и решения, нацеленные на результат, которые разрабатывают и внедряют талантливые специалисты, стремящиеся превзойти ожидания.

Следуя нашим ценностям, мы обязуемся:

• завтра становиться лучше, чем сегодня, всем вместе и каждой фирме в отдельности
• постоянно инвестировать в собственное развитие и развитие других
• поддерживать высокий уровень профессионализма
• убрать лишнее
• принимать передовые решения, которые становятся стандартом в профессии
• демонстрировать высокое качество во всем, что мы делаем.

Взвешенность и решительность
Мы способны адаптироваться, прогнозировать и быстро реагировать, чтобы соответствовать требованиям клиентов, изменениям на рынке и в профессии.

Следуя нашим ценностям, мы обязуемся:

• быть в курсе событий, происходящих в современном мире
• предвидеть изменения, которые могут повлиять на бизнес
• ставить четкие задачи, определять роль и зону ответственности для каждого члена команды
• доверять работу профессионалам
• быть открытыми к переменам для достижения успеха; понимать и уметь объяснить значение этих перемен другим
• реагировать позитивно на изменения и принимать оперативные решения
• действовать в соответствии с поставленными целями и своевременно принятыми решениями. 

Уважение к людям

Мы строим наши отношения на базе уважения и доверия. Мы относимся к сотрудникам как к личностям, создавая атмосферу, где ценятся способности и вклад каждого человека.

Следуя нашим ценностям, мы обязуемся:

• в первую очередь понять другого, а потом уже быть понятым самим
• поступать с людьми так, как хочешь, чтобы они поступали с тобой
• быть открытыми к мнению других людей
• на постоянной основе поддерживать с клиентами открытую обратную связь для оптимизации своей деятельности и дальнейшего развития
• признать справедливым и культивировать идею, что работа – это только часть жизни.

Ответственность за свои действия
Мы признаем наше значительное влияние на клиентов, сотрудников и общество. Мы также признаем, что наши решения являются инвестициями в устойчивое будущее. Мы действуем ответственно и открыто, что позволяет нам оставаться верными своей цели и соответствовать заявленным ценностям.

Следуя нашим ценностям, мы обязуемся:

• действовать ответственно перед следующим поколением, чтобы передать более процветающую организацию
• принимать решения на долгосрочную перспективу, не ограничиваться решением актуальных только на сегодня задач действовать честно, быть
• прозрачными в своих действиях, нести ответственность за результат и использовать свое влияние только в интересах клиентов
• держать свои обещания – "Давши слово – держись…" говорить открыто, если есть ощущение, что что-то идет не так
• признавать свои ошибки, уметь быстро их исправлять, получая при этом новый опыт и знания.