Минимальная зарплата, минимальная пенсия в Узбекистане в 2019 году

    12 июля 2019 Президент Республики Узбекистан Шавкат Мирзиёев подписал указ (УП-5765 от 12 июля 2019 г.) "О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и социальных пособий”, с 1 августа 2019 года. Размеры заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, пенсий и социальных пособий, стипендий повышены в среднем в 1,1 раза.

    Согласно этому документу с 1 августа 2019 г. устанавливаются минимальные размеры:

  • заработной платы - 223 000 сумов в месяц;

  • пенсии по возрасту - 436 150 сумов в месяц;

  • пособия инвалидам с детства в размере 436 150 сумов в месяц;

  • пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, в размере 267 650 сумов в месяц.

    Документом определено, что все виды надбавок и доплат к заработной плате, а также пенсии, пособия матерям по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет, пособия семьям с детьми, компенсационные и другие выплаты, установленные в отношении к минимальной заработной плате, производятся с 1 августа 2019 года от определенного настоящим Указом размера минимальной заработной платы.

    Также дано задание, министерству труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан совместно с министерствами, ведомствами, Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и г.Ташкента, организациями и учреждениями, финансируемыми из бюджета, обеспечить своевременный пересчет размеров пенсий, пособий, стипендий и должностных окладов работников бюджетных учреждений и организаций, исходя из положений настоящего Указа.

    Указом главы государства установлен порядок, в соответствии с которым расходы, связанные с повышением заработной платы работников бюджетных учреждений и организаций, пенсий, пособий и стипендий, произвести за счет Государственного бюджета республики и внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан. «Хозрасчетным предприятиям и организациям производить с 1 августа 2019 года повышение размеров заработной платы в соответствии с минимальной заработной платой, установленной настоящим Указом, за счет повышения эффективности производства и снижения затрат труда» - сказано в документе.

Обновлено: 15.07.19

Средняя зарплата в Узбекистане

Согласно данным Госкомстата Республики Узбекистан средняя номинальная начисленная зарплата в Узбекистане (включая надбавки к заработной плате, вознаграждения, выплаты стимулирующего характера, компенсационные выплаты и оплату за неотработанное время, а также удерживаемый с физических лиц налог на доходы, отчисления на социальное страхование и в профсоюзный фонд)

* Средняя номинальная начисленная зарплата - исчисляется на основании сведений, полученных от организаций, делением фонда начисленной заработной платы работников на среднесписочную численность работников, и на количество месяцев в отчетном периоде

Таблица изменения минимальной заработной платы и пенсии в Узбекистане
O'zbekistonda eng kam ish haqi va pensiya o'zgarish jadvali

Дата Средний объем повышения в % Минимальная заработная плата. (сум) Минимальная пенсия по возрасту. (сум) Начальный (нулевой) разряд по единой тарифной сетке. (сум)
(отменен с 01.01.12)
Пособия инвалидам с детства. (сум) Пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы. (сум)
01.08.2019 10% 223 000 436 150 223 000 436 150 267 650
01.11.2018 10% 202 730 396 500 202 730 396 500 243 300
15.07.2018 7% 184 300 360 460 184 300 360 460 221 190
01.12.2017 15% 172 240 336 880 172 240 336 880 206 720
01.10.2016 15% 149 775 292 940 149 775 292 940 179 755
01.09.2015 10% 130 240 254 730 130 240 254 730 156 310
15.12.2014 10% 118 400 231 575 118 400 231 575 142 100
01.09.2014 12% 107 635 210 525 107 635 210 525 129 180
15.12.2013 5% 96 105 187 970 96 105 187 970 115 340
15.08.2013 15% 91 530 179 020 91 530 179 020 109 850
01.12.2012 10% 79 590 155 670 79 590 155 670 95 520
01.08.2012 15% 72 355 141 520 72 355 141 520 86 835
01.12.2011 10% 62 920 123 060 62 920 123 060 75 510
01.08.2011 15% 57 200 111 875 57 200 111 875 68 645
01.12.2010 10% 49 735 97 285 49 735 97 285 59 690
01.08.2010 20% 45 215 88 845 45 215 88 845 54 265
01.12.2009 12% 37 680 74 660 37 680 74 660 45 220
01.08.2009 25% 33 645 66 660 33 645 66 660 40 375
16.11.2008 12% 28 040 55 550 28 040 55 550 33 645
01.09.2008 20% 25 040 49 600 25 040 49 600 30 040
01.04.2008 12% 20 865 41 330 20 865 41 330 25 030
16.11.2007 20% 18 630 36 900 18 630 36 900 22 350
01.08.2007 25% 15 525 30 750 15 525 30 750 18 625
01.11.2006 20% 12 420 24 600 12 420 24 600 14 900
01.07.2006 20% 10 800 21 395 10 800 21 395 12 960
01.10.2005 20% 9 400 18 605 9 400 18 605 11 270
01.05.2005 20% 7 835 15 505 7 835 15 505 9 390
01.08.2004 30% 6 530 12 920 6 530 12 920 7 825
01.05.2003 20% 5 440 10 765 5 440 10 765 6 520
01.08.2002 15% 4 535 8 970 4 535 8 970 5 435
01.04.2002 15% 3 945 7 800 3 945 7 800 4 725
01.08.2001 40-45% 3 430 6 780 3 430 6 780 4 110
01.08.2000 50% 2 450 4 675 2 450 4 675 2 835
01.08.1999 40% 1 750 3 340 1 750 3 340 2 025
01.01.1999 33% 1 320 2 520 1 320 2 520 1 530
01.07.1998 20% 1 100 2 100 1 100 2 100 1 275
01.07.1997 45% 750 1 400 750 1 400 850
01.12.1996 25% 600 от 600 600 от 600 от 600
01.09.1996 10% 550 1 125 550 1 125 680
01.04.1996 35 -40% 400 900 400 900 550
01.09.1995 60% 250 645 250 645 400
01.03.1995 65% 150 430 150 430 300
01.08.1994 50% 100 105 100 105 100

 

     Согласно постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11.01.2012 г. № 6 во исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 30 декабря 2011 года N ПП-1675 постановляет
     1. Принять к сведению, что с 1 января 2012 года начальным разрядом Единой тарифной сетки по оплате труда установлен первый разряд с одновременной отменой нулевого разряда и сохранением действующих тарифных коэффициентов, а также порядка определения тарифных ставок (должностных окладов) исходя из минимальной заработной платы.
     2. Предоставить право хозрасчетным предприятиям и организациям, использующим Единую тарифную сетку по оплате труда в качестве основы для организации оплаты труда работников, устанавливать повышенные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки, исходя из финансовых возможностей и результатов хозяйственной деятельности.

С 1 сентября 2019 (согласно Указау Президента - УП-5723) года взамен минимального размера заработной платы вводятся

  • минимальный размер оплаты труда (МРОТ в сумме 634 880 сумов; (с 1 августа 2019 г)
  • базовая расчетная величина в размере 223 000 сумов (текущий МРЗП с 1 августа 2019 г);
  • базовая величина исчисления пенсии в размере 223 000 сумов. (с 1 августа 2019 г)

С 1 сентября базовая расчетная величина пределеляет размеров налогов, сборов, штрафов, пошлин и других платежей. 

Единая тарифная сетка по оплате труда в Узбекистане
O'zbekistonda ish haqi bo'yicha yagona tarif rejasi

Разряды оплаты труда Тарифные коэффициенты(установленные с 1.01.2019) Минимальный размер оплата труда (МРОТ) в Узбекистане согласно тарифному коэффиценту и размеру минимальной заработной платы от 01.08.19 Минимальный размер оплата труда (МРОТ) в Узбекистане согласно тарифному коэффиценту и размеру минимальной заработной платы от 01.11.18
0
Нулевой разряд утратил силу в соответствии с Постановлением КМ РУз от 11.01.2012 г. № 6
1
1 2,847 634 880 сум 577 172,31 сум
2 2,997 668 331 сум 607 581,81 сум
3 3,148 702 004 сум 638 194, 04 сум
4 3,297 735 231 сум 668 400,81 сум
5 3,612 805 476 сум 732 260,76 сум
6 3,941 878 843 сум 798 958,93 сум
7 4,284 955 332 сум 868 495,32 сум
8 4,640 1 034 720 сум 940 667,20 сум
9 4,997 1 114 331 сум 1 013 041,81 сум
10 5,362 1 195 726 сум 1 087 038,26 сум
11 5,733 1 278 459 сум 1 162 251,09 сум
12 6,115 1 363 645 сум 1 239 693,95 сум
13 6,503 1 450 169 сум 1 318 353,19 сум
14 6,893 1 537 139 сум 1 397 417,89 сум
15 7,292 1 626 116 сум 1 478 307,16 сум
16 7,697 1 716 431 сум 1 560 412,81 сум
17 8,106 1 807 638 сум 1 643 329,38 сум
18 8,522 1 900 406 сум 1 727 665,06 сум
19 8,943 1 994 289 сум 1 813 014,39 сум
20 9,371 2 089 733 сум 1 899 782,83 сум
21 9,804 2 186 292 сум 1 987 564,92 сум
22 10,240 2 283 520 сум 2 075 955,20 сум
До 1 января 2019 г. 1, 2, 3 разряды имели коэффицент 2,476; 2,725; 2,998 соответственно

Возможно Вам также будет интересно:

* Текущие коммунальные тарифы + архив (горячая, холодная вода, отопление, электроэнергия, бытовой мусор, газ) в Ташкенте, Узбекистан

* Текущий курс доллара США, Рубля, Евро и Швейцарского франка к суму в Узбекистане по ЦБ Руз, а также курсы покупки продажи по Нац Банку РУз

CARRERA PRO ENGINEERING
  • магазин эфирных масел сайт