Минимальная зарплата, минимальная пенсия в Узбекистане в 2017 году

    20 ноября 2017 Президент Республики Узбекистан Шавкат Мирзиёев подписал указ "О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и социальных пособий”, с 1 декабря 2017 года. Размеры заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, пенсий и социальных пособий, стипендий повышены в среднем в 1,15 раза.

    Согласно этому документу с 1 декабря 2017 г. устанавливаются минимальные размеры:

    * заработной платы - 172 240 сумов в месяц;
    * пенсии по возрасту - 336 880 сумов в месяц;
    * пособия инвалидам с детства в размере 336 880 сумов в месяц;
    * пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, в размере 206 720 сумов в месяц.

    Документом определено, что все виды надбавок и доплат к заработной плате, а также пенсии, пособия матерям по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет, пособия семьям с детьми, компенсационные и другие выплаты, установленные в отношении к минимальной заработной плате, производятся с 1 декабря 2017 года от определенного настоящим Указом размера минимальной заработной платы.

    Также дано задание, министерству труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан совместно с министерствами, ведомствами, Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и г.Ташкента, организациями и учреждениями, финансируемыми из бюджета, обеспечить своевременный пересчет размеров пенсий, пособий, стипендий и должностных окладов работников бюджетных учреждений и организаций, исходя из положений настоящего Указа.

    Указом главы государства установлен порядок, в соответствии с которым расходы, связанные с повышением заработной платы работников бюджетных учреждений и организаций, пенсий, пособий и стипендий, произвести за счет Государственного бюджета республики и внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан. «Хозрасчетным предприятиям и организациям производить с 1 декабря 2017 года повышение размеров заработной платы в соответствии с минимальной заработной платой, установленной настоящим Указом, за счет повышения эффективности производства и снижения затрат труда» - сказано в документе.

Обновлено: 20.11.17

Средняя зарплата в Узбекистане

Согласно данным Госкомстата Республики Узбекистан средняя зарплата в Узбекистане за период с января по сентябрь 2017 года составила 1 000 346 сума (123,6 доллара по текущему курсу Центрального банка на 12 декабря 2017 г. )

     Согласно постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11.01.2012 г. № 6 во исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 30 декабря 2011 года N ПП-1675 постановляет
     1. Принять к сведению, что с 1 января 2012 года начальным разрядом Единой тарифной сетки по оплате труда установлен первый разряд с одновременной отменой нулевого разряда и сохранением действующих тарифных коэффициентов, а также порядка определения тарифных ставок (должностных окладов) исходя из минимальной заработной платы.
     2. Предоставить право хозрасчетным предприятиям и организациям, использующим Единую тарифную сетку по оплате труда в качестве основы для организации оплаты труда работников, устанавливать повышенные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки, исходя из финансовых возможностей и результатов хозяйственной деятельности.

Единая тарифная сетка по оплате труда в Узбекистане