Минимальная зарплата, минимальная пенсия, БРВ и МРОТ в Узбекистане в 2021 году

    30 декабря 2020 Президент Республики Узбекистан Шавкат Мирзиёев подписал постановление (ПП-4938 от 30 декабря 2020 г.) согласно которому с 1 февраля 2021 года повышается в 1,1 раза размер размеры заработной платы работников бюджетных учреждений и организаций, а также стипендии

• оплаты труда 747 300 сумов в месяц; (фактически это денежное выражение месячной тарифной ставки по первому разряду Единой тарифной сетки по оплате труда с тарифным коэффициентом 1, МРОТ), до 1 сентября 2019- МРЗП (223 000 сум)


• базовая величина исчисления пенсии - 262 470 сумов в месяц; (Осталось как есть)


• пенсии по возрасту - 513 350 сумов в месяц; (Осталось как есть)


• пособия инвалидам с детства в размере -513 350 сумов в месяц; (Осталось как есть)


• пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, в размере 315 030 сумов в месяц. (Осталось как есть)

Базовая расчетная величина стала — 245 000 сумов (была 223 000 сум) (она применяется при определении размеров налоговых платежей, сборов, штрафов, государственных пошлин, платежей за оказываемые государственные услуги и патент (лицензию) на занятие определенным видом предпринимательской деятельности и иных платежей, установленных законодательными актами), отмечается в документе.

    Размеры пособий для семей с детьми до 14 лет повышаются также на 10%. Пособие по уходу за ребенком до 2 лет составит 434 тысяч сумов, материальная помощь малообеспеченным семьям — от 326 тысяч до 653 тысяч сумов.

Установлены также размеры единовременной материальной помощи нуждающимся семьям в Каракалпакстане и Хорезмской области — от 434 тысячи до 1,085 млн сумов.  

Обновлено: 04.01.2021

Средняя зарплата в Узбекистане

Согласно данным Госкомстата Республики Узбекистан средняя номинальная начисленная зарплата в Узбекистане (включая надбавки к заработной плате, вознаграждения, выплаты стимулирующего характера, компенсационные выплаты и оплату за неотработанное время, а также удерживаемый с физических лиц налог на доходы, отчисления на социальное страхование и в профсоюзный фонд)

• Средняя зарплата в Узбекистане по итогам января - марта 2021 году - 2 800 000 сум
  (267,3 доллара по текущему курсу Центрального банка на 31 марта 2021 г.)


• Средняя зарплата в Узбекистане в 2020 года - 2 660 000 сум
  (253,89 доллара по текущему курсу Центрального банка на 31 декабря 2020 г.)


• Средняя зарплата в Узбекистане в 2019 году - 2 320 000 сум
  (244,02 доллара по текущему курсу Центрального банка на 31 декабря 2019 г.)


• Средняя зарплата в Узбекистане в 2018 году - 1 822 000 сум
  (218,48 доллара по текущему курсу Центрального банка на 31 декабря 2018 г.)


• Средняя зарплата в Узбекистане в 2017 году - 1 457 800 сум
  (179,53 доллара по текущему курсу Центрального банка на 31 декабря 2017 г.)

* Средняя номинальная начисленная зарплата - исчисляется на основании сведений, полученных от организаций, делением фонда начисленной заработной платы работников на среднесписочную численность работников, и на количество месяцев в отчетном периоде.
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата включает надбавки к зарплате, вознаграждения, выплаты стимулирующего характера, компенсационные выплаты и оплату за неотработанное время, а также удерживаемый с физических лиц налог на доходы и в профсоюзный фонд.

Статистика "белых" зарплат в Узбекистане за февраль, апрель и май 2020 г.

Источник: МинФин РУз

     Согласно постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11.01.2012 г. № 6 во исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 30 декабря 2011 года N ПП-1675 постановляет
     1. Принять к сведению, что с 1 января 2012 года начальным разрядом Единой тарифной сетки по оплате труда установлен первый разряд с одновременной отменой нулевого разряда и сохранением действующих тарифных коэффициентов, а также порядка определения тарифных ставок (должностных окладов) исходя из минимальной заработной платы.
     2. Предоставить право хозрасчетным предприятиям и организациям, использующим Единую тарифную сетку по оплате труда в качестве основы для организации оплаты труда работников, устанавливать повышенные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки, исходя из финансовых возможностей и результатов хозяйственной деятельности.

С 1 сентября 2019 (согласно Указау Президента - УП-5723) года взамен минимального размера заработной платы вводятся

• минимальный размер оплаты труда (МРОТ в сумме 747 300 сумов; (с 1 февраля 2021 г), (С 01.02.20 до 01.02.21 - 679 330 сумов, с 01.09.19 до 01.02.20 - 634 880 сум)
• базовая расчетная величина в размере 245 000 сумов (с 01.09.18 до 01.02.21 - 223 000 сум)
• базовая величина исчисления пенсии в размере 262 470 сумов. (с 1 сентября 2020 г), (238 610 сумов - с 1 февраля до 1 сентября 2020 г)

Что такое МРОТ в Узбекистане и его размер.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) денежное выражение месячной тарифной ставки по первому разряду Единой тарифной сетки (от 01.02.2021) оплаты труда с тарифным коэффициентом 1,0.
МРОТ применяется в сфере трудовых отношений для определения суммы должностного оклада, надбавок, доплат, гонораров, компенсационных выплат за дополнительную работу и других видов выплат стимулирующего характера, а также удержаний, установленных законодательством, и других платежей, ранее установленных в отношении к МРЗП, а также определения нуждаемости семьи в социальной поддержке и размера пособия по безработице.
С 1 февраля 2021 года размер МРОТ в Узбекистане равен 747 300 сум в месяц (С 01.02 2020 до 01.02.21 года размер МРОТ в Узбекистане равен 679 330 сум в месяц)

Что такое БРВ в Узбекистане и его размер

Базовая расчетная величина (БРВ) применяется при определении размеров налогов, сборов, штрафов, государственных пошлин и других платежей за предоставляемые государственные услуги, а также стоимости патента, лицензии и других платежей для занятия определенным видом предпринимательской деятельности, размера уставных и других фондов (капитала) организаций, стоимости оплачиваемых не денежными средствами акций, иных ценных бумаг, балансовой стоимости активов юридических лиц, предельного размера микрокредитов и лизинга, а также других финансово-экономических показателей. С 1 сентября 2019 г. базовая расчетная величина (БРВ) определяет размеров налогов, сборов, штрафов, пошлин и других платежей. 
С 1 февраля 2021 года размер БРВ в Узбекистане составит 245 000 сумов в месяц (с 01.09.19 до 01.02.21 - БРВ был 223 000 сум)

Что такое базовая величина исчисления пенсии в Узбекистане и ее размер

Базовая величина исчисления пенсии применяется для исчисления пенсий, надбавок, доплат и компенсаций, применяемых в сфере пенсионного обеспечения, а также возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей.
С 1 сентября 2020 года размер базовой величины исчисления пенсии в Узбекистане равен 262 470 сумов в месяц
С 1 февраля до 1 сентября 2020 года размер базовой величины исчисления пенсии в Узбекистане равен 238 610 сумов в месяц

Единая тарифная сетка по оплате труда в Узбекистане с 1 февраля 2021 г.

Единая тарифная сетка по оплате труда в Узбекистане с 01.01.2019 до 01.02.2020