4 ноября 2011 Президент Республики Узбекистан Ислам Каримов подписал указ “О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и социальных пособий”, с 1 августа 2011 года. Размеры заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, пенсий и социальных пособий, стипендий повышены в среднем в 1,1 раза”.

    Согласно этому документу с 1 декабря 2011 г. устанавливаются минимальные размеры:

    * заработной платы - 62 920 сумов в месяц;
    * пенсии по возрасту - 123 060 сумов в месяц;
    * начального (нулевого) разряда по единой тарифной сетке - 62 920 сумов в месяц;
    * пособия инвалидам с детства в размере 123 060 сумов в месяц;
    * пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, в размере 75 510 сумов в месяц.

    Документом определено, что все виды надбавок и доплат к заработной плате, а также пенсии, пособия матерям по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет, пособия семьям с детьми, компенсационные и другие выплаты, установленные в отношении к минимальной заработной плате, производятся с 1 декабря 2011 года от определенного настоящим Указом размера минимальной заработной платы.

    Также дано задание, министерству труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан совместно с министерствами, ведомствами, Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и г.Ташкента, организациями и учреждениями, финансируемыми из бюджета, обеспечить своевременный пересчет размеров пенсий, пособий, стипендий и должностных окладов работников бюджетных учреждений и организаций, исходя из положений настоящего Указа.

    Указом главы государства установлен порядок, в соответствии с которым расходы, связанные с повышением заработной платы работников бюджетных учреждений и организаций, пенсий, пособий и стипендий, произвести за счет Государственного бюджета республики и внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан. «Хозрасчетным предприятиям и организациям производить с 1 декабря 2011 года повышение размеров заработной платы в соответствии с минимальной заработной платой, установленной настоящим Указом, за счет повышения эффективности производства и снижения затрат труда» - сказано в документе.